A Secretaria Municipal de Administração - SEMAD tem por finalidade planejar, coordenar e executar as
atividades de gestão administrativa e de desenvolvimento de recursos humanos, visando a garantir o pleno funcionamento
da Administração Direta do Poder Executivo Municipal e promover seu constante aprimoramento organizacional, com as
competências definidas no art. 8º da Lei Complementar nº 11, de 31 de dezembro de 2019.

A estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Administração é composta por:
I – Gabinete do Secretário Municipal de Administração
a) Assessoria de Gabinete
b) Gestão Administrativa
II – Assessoria Técnica Especial
III – Corregedoria de Pessoal
a) Diretoria de Correição
IV – Gerência de Recursos Humanos
a) Diretoria de Desenvolvimento Humano
a. Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional
b) Diretoria Administrativa de Pessoal
a. Gestão de Folha de Pagamento
i. Coordenação de Apoio Administrativo
b. Gestão de Cadastro e Atualização Funcional
i. Coordenação de Arquivo Funcional
V – Diretoria Administrativa e Financeira
a) Gestão de Protocolo Central

a. Coordenação de Controle de Documentos
b) Gestão de Serviços Gerais
a. Coordenação de Serviços Gerais
b. Coordenação de Manutenção Predial
i. Chefia de Manutenção
VI – Diretoria de Logística de Transporte
a) Gestão de Abastecimento e Controle
a. Coordenação de Abastecimento
b. Coordenação de Encaminhamento e Manutenção de Veículos
i. Chefia de Emissão de Documentação de Veículos
VII – Diretoria de Materiais
a) Gestão de Almoxarifado
a. Coordenação de Recebimento e Registro
b. Coordenação de Distribuição
b) Gestão de Patrimônio
a. Coordenação de Cadastro e Tombamento

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